¿Puede un guardia de seguridad trabajar para dos empresas?

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¿Puede usted, como guardia de seguridad, trabajar para varias empresas a la vez? Esta pregunta es importante ya que muchas funciones de seguridad no son de tiempo completo y es posible que desee maximizar sus ingresos trabajando en dos o más empresas.

La respuesta corta es sí, no hay nada legal que le impida trabajar para varias empresas de seguridad con licencia. Sin embargo, hay algunas complicaciones, como verá aquí. Entonces, con suerte, después de leer el artículo, puede estar seguro de su próximo movimiento. Empecemos.

¿Estará contenta una empresa con un segundo trabajo?

Tiene su licencia de guardia de seguridad, lo que significa que tiene la opción de ocupar múltiples puestos dentro del sector de la seguridad. Aún así, aunque no hay nada en la ley que le impida trabajar en dos funciones, algunas empresas pueden exigir exclusividad.

Si bien eso es cierto, la mayoría no tendrá ningún problema. Por ejemplo, puede trabajar en un trabajo principal durante la semana de 9 a 5 y tal vez otro durante los fines de semana. A otros les puede gustar mezclar un papel nocturno con un trabajo diurno.

Antes de firmar un contrato, es importante verificar si allí hay algo sobre trabajar en otro rol.

Hay algunas razones por las que a un empleador puede no gustarle esto. Puede ser que quieran que tengas un horario de trabajo flexible que no se vea afectado por otro empleo o quizás no quieran que trabajes para una empresa rival.

Si espera avanzar en su carrera y obtener un ascenso, su empresa actual también puede cuestionar su compromiso si está trabajando en más de un puesto. Habiendo dicho todo eso, hay muchos guardias de seguridad que trabajan en múltiples roles sin ningún problema.

¿Deberías decirle a la empresa?

Hay tres cosas a considerar aquí que se reducen a la moral, la logística y el contrato. Comencemos con su contrato. Si está escrito en su contrato que no puede asumir ningún otro puesto de trabajo, entonces corre el riesgo de ser despedido si acepta otro trabajo.

Si tiene dificultades para obtener dinero, lo mejor es hablar con su empresa al respecto. Puedes pedir un aumento de horas o quizás una exención de esa cláusula en tu contrato. Aceptar un trabajo a sus espaldas aquí sería un movimiento muy arriesgado.

Por logística, estamos hablando de cuán factible es tener dos roles sin que nadie más lo sepa. Si trabaja en un horario fijo, es bastante fácil ocultarlo, pero si necesita trabajar en un horario flexible, existe la posibilidad de que los trabajos coincidan. Nuevamente, si esta es una posibilidad, probablemente debería informar a las empresas sobre sus dos trabajos.

Finalmente está el argumento moral. ¿Decirle a su empleador que tiene otro trabajo es lo correcto? Te lo dejamos a ti, pero lo que diríamos es que te hará la vida más fácil decir la verdad.

Si estás tomando un segundo trabajo es porque necesitas el dinero. Casi todos los empleadores entenderán eso. Si su empleador no lo hace, puede solicitar más horas o buscar un mejor puesto en otro lugar. Te hará la vida más fácil simplemente hacérselo saber.

¿La compañía de seguridad sabrá sobre el segundo trabajo?

No es seguro que un empleador averigüe si usted tiene un segundo trabajo, pero por lo general lo hacen. El motivo es que tarde o temprano habrá un choque de horas, dejarás escapar a un compañero o seguirás poniendo excusas. La pregunta fundamental es si se enteran, ¿te pueden despedir?

Todo depende de los términos y condiciones de su contrato de trabajo. Puede ser despedido si su acuerdo le prohíbe trabajar para otra empresa. La razón es que es un incumplimiento de contrato y lo pone en riesgo.

Otra pregunta que podría estar en su mente es si su empleador puede impedirle trabajar para la competencia. A menos que se indique en su contrato firmado, no pueden impedir que trabaje para nadie.

Hay innumerables casos en los que es posible que tengas que mentir al respecto. Por ejemplo, su empresa puede organizar una reunión fuera del horario laboral que debe rechazar ya que estará trabajando en su segundo trabajo. Entonces tienes que lidiar con los gustos de las redes sociales.

Como mencionamos anteriormente, para su propia tranquilidad, es mejor no mantenerlo en secreto, ya que probablemente lo descubrirán tarde o temprano de todos modos.

licencia de guardia de seguridad

Pros y contras de trabajar para varias empresas

Si obtuvo su licencia recientemente, es posible que termine con un horario de medio tiempo o algunos turnos ocasionales. Por lo tanto, trabajar para más de una empresa puede generar mayores ingresos. Además, puede realizar diferentes tipos de trabajo de seguridad.

Por ejemplo, puedes trabajar en un condominio como guardia de seguridad durante dos días y luego en un evento durante dos días. Hacer esto le proporciona experiencia en diferentes campos de seguridad. Además, la experiencia añadida facilita la entrevista para un mejor puesto si desea progresar en su carrera.

Si bien es posible que su empleador no tenga ningún problema contractual con su trabajo para varias empresas, es posible que no quiera que lo haga. Además, dado que puede estar trabajando por turnos, es posible que enfrente desafíos por estar demasiado cansado.

La empresa puede enfrentar problemas para programar sus turnos, por lo tanto, debe informarles sobre su disponibilidad. También se puede considerar que tiene un compromiso menor cuando trabaja para dos empresas al mismo tiempo. Debido a esto, la posibilidad de promoción con un salario más alto se vuelve menor.

¿Cuántas horas puedes trabajar para dos trabajos?

Lo máximo que un empleador puede hacerte trabajar es 48 horas por semana, pero si estás de acuerdo, puedes superar esa cantidad si quieres ganar más dinero.

No hay límite en la cantidad de horas de trabajo que puede tener si desea hacerlo. Por ejemplo, no habría problemas con trabajar 30 horas a la semana con una empresa y 20 horas a la semana con otra.

Horas Laborales

Pensamientos finales

Como puede ver, puede trabajar para más de una empresa de seguridad, siempre que no infrinja su contrato existente. Si bien es posible que desee mantenerlo en secreto, a largo plazo será más fácil ser abierto y honesto acerca de para quién está trabajando.

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